La nostra offerta intende fornire soluzioni efficaci in numerose aree di intervento, proponendo in forma progettuale un insieme coordinato di interventi formativi e di consulenza, questi ultimi indirizzati prevalentemente allo sviluppo organizzativo e alla gestione del cambiamento. L’avvio di ogni progetto è preceduto da uno studio di fattibilità, integrato da una analisi dei bisogni, che coinvolge le organizzazioni interessate. In tale studio vengono, tra l’altro, esplicitati gli obiettivi, i destinatari dell’intervento, il modello formativo e sono definite le linee di personalizzazione.
La personalizzazione consente di aderire alle esigenze dell’organizzazione definendo un insieme modulare di interventi strutturati in fasi brevi e ripetibili e coordinati fra loro.
Interventi di Formazione
Corsi di informazione/formazione al Volontariato
Corsi di formazione di base per un determinato gruppo
Corsi di formazione/aggiornamento su specifiche tematiche
Corsi di formazione per Operatori di Comunità
Corsi di formazione per formatori del Terzo Sistema
Corsi per la collaborazione sinergica tra operatori pubblici e operatori volontari e/o del Terzo Sistema
Interventi di Consulenza
Analisi organizzativa
Analisi dei bisogni formativi
Analisi della qualità dei servizi erogati
Valutazione della congruenza tra filosofia di intervento ed attività effettuate
Supervisione dell’organizzazione e/o dell’intervento
Prevenzione e gestione dello stress e del burn-out
Reperimento delle risorse finanziarie per la formazione degli operatori
Reclutamento e selezione dei volontari
Promozione e valorizzazione delle risorse umane nel territorio