Formazione scuola e aziende
LA SCUOLA
L’ASPU svolge attività atte a migliorare l’efficacia del processo apprendimento/insegnamento, attraverso lo sviluppo della Persona/Docente, della Persona/allievo e della Persona/Genitore. L’assunto è che l’educazione è un processo autogestito e, in quest’ottica, all’educatore spetta il compito di promuovere la realizzazione di un setting educativo, che faciliti negli individui e nei gruppi l’impresa di progressiva autogestione del progetto di comprendere ed essere se stessi. Di conseguenza è più importante che l’educatore apprenda a non ostacolare il naturale processo di maturazione, che ad intervenire attivamente su di esso. Per questo motivo l’attenzione è centrata, più che sui contenuti e le metodologie didattiche, sulla qualità della relazione, sull’intenzionalità, sui processi di comunicazione e interazione e sulla capacità dell’insegnante di facilitare gli alunni nel trovare la soluzione ai loro problemi. L’apprendimento stesso diventa un processo autogestito e si sviluppa a partire dall’esperienza. Ognuno apprende facendo; la riflessione e la concettualizzazione partono dai fatti e dai vissuti delle persone e ad essi continuamente ritornano. Il centro d’interesse diventa la “Persona” e la metodologia stessa si centra sulle strutture e sulle dinamiche attraverso le quali le persone autogestiscono il proprio processo di sviluppo e di crescita personale e professionale.
La nostra offerta formativa si propone come valido supporto a quanti operano nella realtà scolastica, che sta vivendo una fase di sviluppo e di cambiamento. Uno specifico “pacchetto formativo” è stato ideato e sviluppato per la gestione delle risorse umane nell’ambito dei sistemi scolatici, per migliorare la funzione apprendimento/insegnamento, ridurre e gestire lo stress professionale, promuovere significative relazioni interpersonali per la creazione di una comunità di apprendimento.
L’ Associazione per lo Sviluppo della Persona e del Potenziale Umano svolge attività finalizzate a migliorare l’efficacia lavorativa nelle aziende, nella sanità e nel mondo del lavoro attraverso lo sviluppo, la crescita personale e professionale del singolo individuo. Le iniziative della nostra Associazione tendono a promuovere la partecipazione attiva e la collaborazione responsabile tra datore e dipendenti mediante specifici interventi sia sul piano formativo dei lavoratori che del miglioramento delle relazioni interpersonali, per la creazione di un clima favorevole nella vita aziendale.
La nostra offerta formativa si propone come valido supporto alla direzione di aziende, per lo sviluppo e la gestione delle risorse umane nell’ambito dei sistemi informativi. In linea con le priorità fissate in ambito lavorativo in Italia e in Europa, l’ASPU ha avviato ricerche scientifiche nel settore orientamento e formazione, per diffondere la conoscenza di strategie operative, che offrano opportunità di formazione continua, di miglioramento della qualità della vita e di conseguimento di una maggiore capacità di adattamento tecnologico.
La formazione delle professionalità emergenti, così come la riqualificazione e la formazione in servizio, di quanti sono impegnati nel mondo del management, della sanità, del Terzo Sistema - Volontariato e delle relazioni d’aiuto, rappresenta un cardine qualificante della vita e dello sviluppo dell’ASPU.
I nostri principali campi di intervento, specifici di appositi pacchetti formativi, riguardano le seguenti tematiche: la promozione della leadership democratica, la gestione e la riduzione dello stress professionale, la gestione del conflitto e la riduzione della conflittualità, la prevenzione e la protezione personale, la tutela e la salute sui luoghi di lavoro, lo sviluppo del potenziale umano, l’efficienza e l’efficacia organizzativa.
LE AZIENDE